CONSULTORA EN SEGURIDAD E HIGIENE
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POLITICAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
¿Qué es una Política de Higiene y Seguridad?
En principio, se trata de lineamientos generales y/o
específicos que pretenden ser criterios para la toma de decisiones en relación
con la Salud y la Seguridad de todos los miembros de una
organización.
¿Por qué es importante contar con una Política de SySO?
Para las empresas que han entendido la Higiene y
Seguridad en el Trabajo como un aspecto fundamental para evitar las Perdidas,
contar con una adecuada política de SySO (Seguridad y Salud
Ocupacional) es imprescindible para gestionar de manera adecuada el
comportamiento de los trabajadores expuestos a los riesgos, y demostrar tanto a
ellos como a la sociedad en general el compromiso que asume una organización en
la prevención de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales.
Una Política de SySO, bien elaborada, ayuda a señalar la
dirección en la cual la organización debe avanzar, y si a su vez, potenciar
otros aspectos tales como la Calidad y la Productividad en sus
negocios, debido a que la Calidad y la Productividad, de cierta forma,
dependen una administración efectiva de los riesgos.
¿Por qué la Calidad y la Productividad dependen de la
Seguridad?
Se dice que para trabajar con buena Calidad y
Productividad se debe trabajar con Seguridad debido a que las tareas aún
son realizadas por seres humanos susceptibles a lastimarse y/o enfermarse y es
entonces que todos debemos preguntarnos ¿Vale la pena realizar un producto
o prestar un servicio de alta calidad y con excelente productividad, si esto
implica que la salud un trabajador se vea alterada o disminuida? La
respuesta a esta pregunta es irrevocable, ya que esto no le conviene ni al
trabajador (aunque aveces éste lo desconozca), ni al empleador (desde el punto
de vista económico, legal y moral) ni a la sociedad en general.
La integración de la Higiene y
Seguridad en el Trabajo hoy en día es clave para las empresas
visionarias que pretenden trabajar bajo ciertos estándares internacionales de
gestión, de ahí la importancia de contar con lineamientos que posicionen
la Higiene y Seguridad al mismo nivel que la de Calidad y Productividad,
entendidas estas como medios para mejorar eficientemente el desempeño de una
organización. El
Prevencionista de Riesgos debe lograr que la dirección de la empresa
comprenda de esta manera la idea de la Prevención de Riesgos Laborales y
la apoye en todas sus formas, de manera que el resto de la organización adopte
los cambios como el modo en el que se debe trabajar en esa organización y no
como un capricho del prevencionista de turno.
¿Por qué fracasan algunas Políticas de Higiene y Seguridad?
Las Políticas de SySO fallan, principalmente, debido a la
falta de compromiso por parte de la dirección de la empresa, como también a
errores en el diseño de los lineamientos a seguir por parte de los
trabajadores. Desde el inicio hemos hecho hincapié en fomentar
la creación de Programas de Seguridad y Políticas SySO orgánicas y
exclusivamente diseñadas para la empresa que se pretende gestionar, tomando
como base los riesgos específicos, estadísticas,
antecedentes, objetivos, cultura organizacional y otros estándares de trabajo
que se han presentado durante la gestión.
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